Le décret du 29 avril 2024 instaure une nouvelle obligation pour les salariés utilisant leur Compte Personnel de Formation (CPF) à compter du 2 mai 2024. Désormais, une participation forfaitaire de 100 €, ajustable chaque année en fonction de l’inflation, est requise pour accéder à une formation via le CPF. Cependant, cette obligation ne s’applique pas dans certains cas, notamment pour les demandeurs d’emploi, les personnes bénéficiant d’un financement complémentaire de leur employeur, ou celles souhaitant utiliser leur compte professionnel de prévention (C2P) ou effectuer une reconversion liée à une incap

Les frais annexes (transport, repas, etc.) ne sont pas pris en charge par le CPF. Si le CPF ne couvre pas l’intégralité des frais, d’autres sources de financement peuvent être mobilisées (employeur, OPCO, France Travail, etc.).

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